Organizacja Urzędu: Samodzielne Stanowisko ds. kadr

Samodzielne Stanowisko ds. kadr

Romualda Bajerowicz

Tel: bezpośredni (91) 397-61-67 , centrala 91 397-40-01/02

e-mail:

Stanowisko ds. kadr podlega bezpośrednio Burmistrzowi.

Zadania stanowiska:

1)     prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu,

2)     prowadzenie spraw dot. zatrudniania pracowników w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych oraz staży,

3)     prowadzenie ewidencji  umów cywilno – prawnych,

4)     organizowanie naborów na stanowiska urzędnicze oraz przeprowadzanie służby przygotowawczej i organizowanie egzaminu kończącego tę służbę dla pracowników podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym,

5)     kontrolowanie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy,

6)     prowadzenie spraw z zakresu dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników, w tym prowadzenie polityki szkoleniowej pracowników Urzędu, kierowanie na kursy przygotowawcze, studia podyplomowe i inne szkolenia przy współudziale Sekretarza Gminy,

7)     organizowanie i koordynowanie praktyk zawodowych oraz staży absolwenckich,

8)     prowadzenie spraw związanych z planowaniem i wykorzystaniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

9)     organizowanie i nadzór nad realizacją obowiązku dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników Urzędu,

10)  sporządzanie analiz kadrowych, prognoz w zakresie zatrudniania i szkoleń pracowniczych oraz sprawozdawczości statystycznej,

11)  prowadzenie spraw związanych z badaniami profilaktycznymi pracowników,

12)  współpraca przy opracowywaniu i  aktualizowaniu, przy współpracy z Sekretarzem regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania pracowników, regulaminu naboru na wolne stanowiska , regulaminu okresowych ocen pracowniczych oraz regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

13)  współpraca z administracją rządową i samorządową na rzecz aktywizacji gospodarczej bezrobotnych oraz łagodzenia skutków bezrobocia.